節約！家計簿！虎の巻　過去ログ

Re: いつもすいません。
私の会社は、女性３人ではないのですが、２つの部署が
女３人で、３人て３人で仲良くって難しいみたいですね。
仲の良い２人対１人になってるようで、仲の良い２人が
もう一人の不平不満をちょっと言ったりしてるのも、
聞いたことあります。
無視ってほどではないので、参考にならないかもですが、
その一人の人も、それなりにやってるようです。
私の会社には、ちょっと変わった人がいて、何かを
きっかけに、全くある人と口をきかないって人も
います。２人ほどですが、嫌だと思うと、全く話したくない
との事で、３年話してもらえなかったとか・・
解決策ではなくすみませんが、仕事場は仕事をきちんと
すればいいわけで、あとは割り切るしかないのでは・・
どこの職場でも。色々あるのではないか・・としか、
言いようが無いです。
ただ職場って、嫌いな人がいると大変かと思うので、
嫌いにだけはならないようにして、広い気持ちで
付き合ったら良いのではないでしょうか。
もう大人なんですから、大人になりましょう。

私の気持ちとしては、仕事をきちんとやってくれない人や
時間だけ働けばいいって感じで、向上心のない人の
事は、いくら良い人でも、嫌いにはなりませんが、
やはり不満をもってしまいます。自信をもって仕事を
されてるなら、なんの問題も無いと思いますが。
（自分の事は、棚に上げてますが・・・）

Re: いつもすいません。
私は近所の一番仲良くしている人に突然無視され避けられた事ありました。そして「あんたの言ったことがきにいらない」とさんざん一方的に私が悪いと言うことをいわれ最後には「水に流してあげるからなかよくしてあげる」とまでいわれました。私の一言で傷ついたんでしょうが、お互い様の事もいわれてたんです。でもそれから人間恐怖症で寝込みましたね。そして運良く？つわりになり、その人とあまりあうことなくなり昔からの友人達も「その人中心であんたもまわることないやろ」といってくれ今にいたっています。

でも働いている時も一回ありました。それはつらかったです。年下の先輩にむしされさんざんでした。まぁ仕事できない私も悪かったんですけどなんせ高卒の先輩より仕事の出来ない短大卒の私の方が数段給料が上だったんです。私は子供の時からなりたかった職業だったんですが、以外に考え方の狭い人が多くて苦しみました。違う先輩なんかボーナスのときに後輩の明細表を全部チェックしたりもするんです。
私のばあいはみかねた上司が今の旦那を紹介してくれ結婚に逃げてしまいましたけど。いいアドバイスができずにすみません。でもやることを真面目にしていれば見ている人もいます。仕事を離れたらなるべく仕事以外の事を考えるようにして下さいね。

Re: いつもすいません。
ぴーとさん、こんにちわ。
女三人集まると難しいですよね・・。わかります。
私も会社で女三人の人間関係に苦しんでます。一人とどうしても合わなくて辛いです。

ぴーとさんもたいへんそうですね。
文句いえばどんどんややこしくなる気もするし・・。
ぴーとさん以外の二人の女の人の関係だっていつ変るかわからないし、こういう人もいるんだって割り切るのが一番なのかなぁ・・。
アドバイスにぜんぜんなってなくてごめんなさい。
ぴーとさん、ファイト！
私もがんばろー。

Re: いつもすいません。
こんばんは。気持ちわかります。
私も同じような目にあったことがあるから。
赴任当初から「結婚してるから気に入らない。大学卒で気に入らない、営業にきにいられてるから」と同じ年の（24歳）コツボネから嫌がらせにあいました。
最後には口でいわずポストイットで回ってきたり。
最悪でした。(-_-;)まあ、彼女の場合、同期の可愛い子
の悪口も言いまくってたんですが・・。
幸い？正社員という立場ではなく、赴任当初から当時の上司に相談してたので
私が辞めやすいようにしてくれました。幸い、その次の月から別の職場
で稼動しました。お給料も上がってラッキーでしたが、人間不信にはなりました。
びーとさんの立場があまり、わからないのですが、そういう人って常識
は絶対通じないと思うのね。だから、「私が悪かったのかも」って思わないこと。
そういう人ってびーとさんが病気にでもならない限り反省しない。
後、どんなにつかえないわからんちんの上司でも相談しましょう。今の状況を。
いいにくくてもね。私もいいにくかったけど。
もし、その上司がとりあわないようだったらその上へ。辞めるにしろ、続けるにしろ
絶対相談することをすすめます！！全然状況は違うと思うよ。
だって、職場でそうやってる事自体仕事の効率を妨げてるよ。
私もびーとさんみたく、コーヒーいれたり気を使ったけど相手をつけあがらせるだけ
だった。参考にならないかもしれないけど・・。
「別に会社でともだちなんかいらんわ。プライベートでおったら。」
と思ったら気が楽になりました。

Re: いつもすいません。
私も女3人の職場なんです。
やはり、多少はありますねえ〜あまり好きになれないタイプも・・
しかし仕事ですからねえ・・素直じゃない人いてむかっとするんです
そのひとは二歳年上で、機械やパソコンがあまり得意じゃないんですが、言い訳が多くて
この機械は私と相性が悪いとかいって壊しちゃうんです。機械が悪いとかいうんです。でも私やほかの人には問題ないんです。自分は機械音痴だとか、パソコン苦手だとか素直にいったら助けて上げるのに、プライドだけ高くて
やんなっちゃう・・

かわいくないから、こわしてパニクッてるときに、しばらく放置してやりました。そして涼しい顔して即効なおしてやりました。

やはり多少はきりかえさないとなめられてしまうと思います

Re: いつもすいません。
はじめまして！！びーとさん☆
私の友達で同じ状況な子います。参考になればと思います！！
私の友達と私の後輩が2人揃って同じ会社に今春入社しました。
友達はマイペースでこびない性格！！後輩はお調子ものでその場その場で言うことが変わったりします！
その会社は先輩一人友達と後輩の3人です！！他は、男性しかいません！！
始めは上手くやっていたようなんですが、段々先輩が友達に対してきつくあたるようになってきました！！内容は
1.　計算機を新しい物にしてもらったのに後輩のお古と交換（始めは二人とも事務関係でした）
2.　朝の掃除は友達が30分早く来てやるのが常識とののしった！！
3.　休憩＆お茶だしは友達がするのがあたりまえ！！（後輩は「姫」扱いなのでやりません）
4.　現場兼事務所の仕事をするよう命令されました！！
5.　送別会＆会社公認の飲み会にも会費だけで呼ばれません（会費はやった次の日来ない方が悪いって感じでいわれる）
等々です。
友達も胃潰瘍になりながら仕事をしていましたが、友達は反撃しました。
わざと大きな声で部長とかに聞こえるように、「7時30分に来て掃除しました。先輩、後輩これで大丈夫ですか？言われたとおり掃除したんですけど」っていったら、先輩＆後輩自分たちがやりました！！って部長にもいって友達の事を悪く言っていたので青ざめていたそうです！！
お茶入れも「先輩たちの分もいれました！！」ってアピールしながら持っていったりしたそうです。
状況は、前よりは緩和したみたいです。「辛いって思うときもあるけど、一人で仕事していたほうが頑張れる！！見ていてくれる人もいるし！！寂しいけど自分の事理解しようとしてくれない人と仲良くしても楽しくない！」って話してみました。
参考になればと思います。
仕事は仕事って割り切って頑張ってください！！自分がなにかしたかな？って深く考えないほうがいいと思います！！自分が、自分が・・。って思ってたらびーとさんのいいとこ見てもらえなくなっちゃいますよ！！
自身を持って！胸を張って！頑張りましょう！！

Re: いつもすいません。
私も、女３人いて、１人だけいじめられる羽目になったことがあります。
向うは短大卒なのに、私は大卒で，上司にも仕事上である程度認められている、というのが気に食わなかったようです。
仕事上の情報を伝えてくれなかったり，私に仕事を押しつけたり。しかもやり方が巧妙で、はた目からは、まるで私が悪いように見えてしまうんです。
上司に相談しようにも、「女同士のことは、ちょっと・・・」と仲裁役を避けられてしまいました。
やりかえそうにも、向うは、底なしの根性悪（！）で、やってやりかえし、の繰り返しになってしまい、いじめの手口は、さらにエスカレートするばかりでした。
いじめをする人は，もう、いじめが自分のライフワーク（！）になっていて、いじめに関してはプロ（！）なので、普通の人では太刀打ちできませんよ。
当たらず触らず、でいるのが一番ではないかと思います．必要最低限の挨拶などはするけれど、それ以上は無理に仲良くしないで、昼休みは本を読んで過ごすとか、空き時間は仕事の勉強をするとか、一人でいてもおかしくない状況作りをしてみてはいかがでしょうか。名誉有る孤立、です。
私が思いつくのはこれくらいですが、私は上記のことをしても、いじめには、職場の異動までずっと悩まされてきたので、あまりいい策ではないのかもしれません。いろんな方のご意見をいただいて、いい解決策が得られるといいですね。

Re: いつもすいません。
えびせんさんのいうように会社の中には「いじめ」をライフワークにしてる人
って必ずいますよね・・。ナニが楽しいんだろう。かわいそうな人なんだなって
思います。皆さんがおっしゃられるとおり、関わらずです。もし、関わってしまったら
ある程度は反撃すること。メグさんのお友達がした方法もいいとおもう。
気を使うことないですよー。

わぁ　同じような状況の人いるんだー
私も女性３人です、今。２８歳　２６歳（私）　２４歳と２歳ちがいの３人です。
でも、２８歳の女性に無視され続けています。私には話しかけても来ないし、見るからに
「嫌いだから全く話したくない」って態度です。最初は傷ついてシ落ち込んだけど、とくに
原因が思い浮かばないので、タダ単に私の性格が気に入らないだけみたい

最近では　えびせんさんの書いていたように、お昼休みは好きな本を読んだり、車で出かけたりして、ゆったり過ごしています。「嫌いだから全く話したくない」なんて大人気のない人に
関わっても損。２８にもなって、なんて成長してない人なんだろう　と自分が大人になって
考えた方がいいとおもう〜
いじめとか　されると辛いかもしれませんが「くだらないわ〜」ってこっちが大人の態度で
迎えるのがいいんじゃないかなぁ・・・と思います。

Re: いつもすいません。
私の場合は小学生時代突然無視されたことがあります。　相手は３人だったんですけどね。
たった１日のことでしたが呼び出されて（トイレに）気に入らない所を言われました。
癖みたいなものだったのでそんなこと言われてもって思いましたが自然と直ったし今でも仲良くやってます。
私には反省すべき点があったということでしょう。

こんな経験もあります。　２年ほど前ですが入社してきた女の子は「無視されてます」と２週間で専務に言いつけました（←あえて言いつけたと言わせてもらいます）　うちは女性職員は７人ですが彼女のまわりは隣の席の１人だけ。　年度末の忙しい時期に入ってきたので私も朝くらいしか顔を合わせたことがない程。　職場柄ぺちゃくちゃおしゃべりできるような所ではないので（だから暗いとよく言われる）それも関係してるのかも。　来たばかりだからそりゃいきなりみんなと仲良くなれるわけはないと思うけどそれを無視されてるなんていわれると「えぇ!?」って感じですよぉ。　いろいろ聞きたいなって思っても「プライベートなことは言いたくない」って言われましたし。　おまけに歓迎会に『欠席』するって・・・。　専務から話し合ってくれって。　こちらもそんな誤解されてるとは思いもしないから望むところ！ってかんじでしたが彼女の方から断られ他にももろもろ（トイレに貼り紙されたとか言われたけど前々から節水しましょうって貼ってあったものです）あって結局１ヶ月半で辞めていきました。　険悪になってからは彼女も男性には挨拶しても女性には一切しなくなりました。　こうなればこっちも話しかける気はなくなりますよ。（仕事上の事で注意したら「人のことばかり見て暇なんですね」って言ったらしい）　一体何がそんなに気に入らなかったのか未だに謎です。　

Re: いつもすいません。
付け足しです。　その彼女は当時２８歳のいい大人でした。

Re: いつもすいません。
もんもんさんへ
メグの会社にも普通にしてるのに「いじめだ！！」っていって男性陣に守ってもらってる年上の後輩がいます！！
そういう人って自分しか見えてないんですよね！！「仕事中寝てるなら帰りな！！」ってお局に言われて、男性陣に「何もしていないのに注意された！」って泣きついて問題にもなりました・・。仕事無いわけじゃないんですが、そんな感じで仕事しないで一服、昼寝そして化粧仕事させても間違いだらけなので女性からはまったく相手にされてません・・。。。

Re: いつもすいません。
こんにちわ〜！
私は、職場のいじめに耐えれなくて仕事辞めたことがあります。
そこは、女の人ばかりの職場でした。
入ったばかりの私は、一番年上のお局について仕事を覚えていました。
お局は、やさしいふりが上手い人で。来客が来たら「私がするから。仕事続けてて」とか、掃除を始めたら。手伝ってくれたりと親切な人だなぁ〜って思っていたのですが、上の人に「来客が来ても気が付かない」「進んで仕事をしない」「掃除がざつ」「仕事が遅いから。私が手伝ってる」とか、言っていたそうです。最初は、どこにでもある嫌がらせだろうと思って気にしてませんでした。でも、どんどんエスカレートして。私の仕事ではないことを、私に押しつけてきて。それができないと「とろい」「給料泥棒」って感じで言ってきたりしました。お局に洗脳されてる。上の偉い人や、何人かの先輩方はお局の言葉をうのみにして、ののしってきました。そういう日が続くと、体調がやっぱり悪くなって。毎朝吐きながらの出勤になりました。体調が悪いと、仕事への集中力が失われやすくなり。ホントさんざんでした。その後、自分をかばってくれた先輩が辞めさせられるような形で仕事場を去っていき。引継のない部署替えにあい。体がボロボロになり。さらに、別の部署替えの話がでたとき同期（私より３つ年上）の仲のいい人に迷惑がかかりそうだったで。辞めました。辞表出したら。体は楽になりました。お局や先輩方は、自分達が原因かどうかを探りを入れるような感じで。急にやさしくしてきました。辞める際に、別の全然関係ない部署の人に辞めたくなった理由を話しました（聞かれたので）その人が、私が辞めた後上に話ししてくれて、話し合いの場が作られたそうです。でも、私の後に入ってきた人は一ヶ月で辞めたみたいです。
理由なんて、何でもいいんです。きっかけがあれば、いじめたくてしょうがない人っているんです。
私はその後、運良く再就職しました。前よりも、条件も良く。人間関係もよかったです。いじめはありませんでしたが、やっぱり苦手な人はいました。でも、前回と違いいじめはなかったので、仕事上のつきあいって言うのをしてました。友達を作りにいってるわけではないので、仕事する上でこまらない程度のおつきあいで十分だと、学びました。
私も、挨拶しても無視されたりしました。気にして、声が小さくなったり、問いかけに顔がみれなくなったりしました。そうすると、関係ない人からも「なんだその態度？」って感じに誤解されるし、そこにつけこんできます。だから、つらいかもしれないけど。普通にしてるのが一番いいと思います。見てくれてる人は、ちゃんと見てる物です。私の場合は、辞める際に違う部署の人が気になって声かけてくれました。仕事上のつきあいって、わりきって普通にしてるのが一番いいと思いますが、それが無理なら。上司に言って、相談することも大事だと思います。それでも、無理なら。自分がその仕事に思い残すことがなければ、辞めるって方法が最終手段だけど。あまり、おすすめはしません。